El proceso MGSCC es el único proceso de coaching ejecutivo estructurado para la mejora de líderes que está garantizado en sus resultados de desarrollo y cambio y avalado en un 95% sobre 11.000 líderes en 4 continentes.
- En el proceso MGSCC se involucra al líder junto con las personas que lo rodean y que también están interesadas en su mejora de liderazgo, los stakeholders. Por tanto el tratamiento del desarrollo del liderazgo se realiza desde un punto visita sistémico, donde los stakeholders participan aportando su feedback y feedforward ( sugerencias) para la elaboración y seguimiento del plan de acción que elaborará el líder para su evolución.
- El proceso MGSCC proceso de coaching medible y garantizado de principio a fin.
- Es concreto en el tiempo, 6 meses, durante los cuales quedan definidas todas las fases del mismo.
De esta forma, el proceso de coaching MGSCC:
- Se encuentra avalado por una experiencia de mejora de 11.000 líderes.
- Tiene un planteamiento sistémico.
- Posee objetivos medibles mediante KPIs
- Definido en el tiempo y concretado en fases. 6 meses.
- Resultados garantizados. No GROW, no PAY.