La Metodología y Evaluación D.I.S.C. te ayuda a entender cómo funcionan las personas ante determinados hitos. Constituye
una herramienta eficaz y contrastada para mejorar:
- Tus procesos de consultoría o coaching.
- Los procesos de reclutamiento y selección de personal.
- La edificación de equipos más efectivos, líderes situacionales o con competencias más adecuadas.
Los cuatro factores predecibles en el comportamiento de las personas
- Cómo responden a los desafíos y los retos.
- Cómo se relacionan e influyen en los demás.
- Cómo responden al ritmo y a los cambios del entorno.
- Cómo responden a las reglas y conocimientos.
Analista Conductual DISC
¿ Qué consigues con este programa de Certificación como Analista Conductual en DISC?
- Convertirte en un maestro de la Comunicación Interpersonal.
- Obtener la clave para sacarle el máximo potencial a tu estilo de comportamiento.
- Aprender a influir positivamente en las personas.
- Romper barreras de relación y resolver conflictos.
- Utilizar el sistema más efectivo para comunicar, enseñar, liderar y motivar.
- Aprender el uso profesional de las evaluaciones DISC.
¿ Cuando es la formación?
- Los próximos 18 y 19 de octubre del 2017 en el Aula-loft de Ciudad Empresarial Gran Turia. C/ Creu Roja 1, bloque 7, esc G, piso 1. 46014- Valencia.
Formadores Evaluaciones DISC
Los formadores
- Son Ángeles Gris , experta en Formación de Metodología DISC y herramientas de diagnostico, y Juan Daniel Pérez , Coach Ejecutivo y Empresarial y Analista Conductual DISC.
¡El curso de Analista Conductual D.I.S.C. con Certificación del International DISC Institute es para ti!
Para inscribirte y más información clicka aquí.
Deja una respuesta